KILINÇ GLOBAL'de Kariyer KILINÇ GLOBAL merkez binasında yaklaşık 30 kişi olmak üzere, 500'ü aşkın farklı pozisyonda Türkiye ve yurt dışında toplam 300'den fazla kişiye iş imkânı sunmaktadır.

Başvuru Süreci

Web sayfamızdan Kılınç Global'de açık pozisyonları takip edebilir, ayrıca başvurularınızı
Facebook, Twitter, Linkedin ve internet sitesimiz aracılığıyla da yapabilirsiniz.

Değerlendirme Süreci

Tüm başvurular gizlilik prensipleri çerçevesinde değerlendirilmektedir.
Pozisyona göre değişiklik gösteren değerlendirme süreci aşağıdaki adımlardan oluşmaktadır.
Özgeçmiş İncelemesi,
Kişilik Envanteri,
Genel Yetenek Sınavı,
Teknik Yetkinlik Değerlendirmesi
Değerlendirme Merkezi Uygulaması
Yabancı Dil Sınavı,
İşe Alım Süreci
Doğru işe, doğru insan prensibiyle hareket eden Kılınç Global'de işe alım süreci, her pozisyon için belirlenmiş olan teknik ve davranışsal yetkinlikler göz önünde bulundurularak yapılmaktadır.

Yeni Mezun Programları

Sektörün lider markası KILINÇ GLOBAL, yeni mezunlara yönelik birçok program düzenlemektedir. Programlardaki temel amaç; kariyerine Otomotiv sektöründe başlamak isteyen genç yetenekleri keşfetmek ve eğitim / mentörlük programları ile destekleyerek geleceğin otomotiv yedek parça bilgisi için yetiştirmektir. Farklı pozisyonlar için açılan bu programlardan kendilerine en uygun olanı seçen yeni mezunlar, yurt içi , yurt dışı ve merkez departmanlarında kariyerlerine başlama imkânı bulabilmektedir.